孤獨癥兒童未來可從事的十大職業

　　由于國內早期療育、融合教育、特殊教育的推動與實施，自閉癥者在政策與專業領域的關注，以及較多家長全心投入教育訓練，因此自閉癥者的就業潛在能力不斷提升。然而要如何改變自閉癥者固有障礙，以突破成功就業的關卡，仍極需更多專家、學者、醫療人員、輔導老師、家長的通力合作，期能透過生態評量、功能分析等機制，針對自閉癥者的特質與優點，開發更大的就業潛能，方能為自閉癥者開啟一扇就業的大門。

　　專家學者指出自閉癥者有利于就業的特質：

　　1. 就業后穩定度高，不會隨便離開。

　　2. 工作產能高，并保有一定的工作質量。

　　3. 做事勤快，不偷懶，比一般人賣力。

　　4. 對工作盡忠職守，體力好、意愿高。

　　5. 對單純性反復操作的工作不嫌煩。

　　6. 遵守作息，不請假。

　　日本小村隆兒（1981）因應自閉癥癥狀，提出相關職業領域如：過動傾向的自閉癥者，會固執走同一路線，活動力夠，肌肉結實，因此可以訓練他們從事送報、送牛奶、發廣告傳單…等，再經過有計劃的訓練，可以從事郵差的工作；喜歡操作機械傾向的自閉癥者，若數學能力很強，則可以擔任收款機操作員、計算機操作員或巿場服務員，進而為計算機程序設計師；如果在文字處理方面能力很強的自閉癥者，則可擔任文書處理員；另外有一絲不茍傾向的自閉癥者，可選擇整理環境、掃除工作，擔任大樓或公寓的清潔工、餐廳的洗碗工等工作。

　　日本小村隆兒（1994）追蹤調查發現，經過訓練后之自閉癥者從事職業的職種有公務員、事務員、縫制員、廚師、游覽車導游、汽車工廠附屬品設計師、食品加工作業員…等，其它尚有需耐性習得一技之長的印刷工，以及烘焙、包裝、整理貨品、清潔員、公園除草清潔…等以單純反復的工作為主。