奇幻美麗的海底世界,古靈精怪的小雪人,一大面墻上掛滿了各式各樣的圖畫,這些畫的作者都是自閉癥兒童。今天是首個世界自閉癥日,作為一家民間自閉癥治療機構,青聰泉兒童智能訓練中心如今卻面臨著學員太多、師資不足、入不敷出的現狀。
低薪逼走愛心人
“老師差不多是拿上海最低的平均工資?!弊鳛椤扒嗦斎钡陌l起人,陳潔顯得有些無奈。
成立至今,青聰泉走過了四個年頭,搬過好幾次家,老師數量也從先前的寥寥幾個發展到現在的11個。
昨天中午,陳潔給老師開例會,她既怕開這樣的會,因為總有老師在會上遞辭呈,又希望能聽到老師的感言。
陳潔算了筆賬:中心的培訓課程每小時45元,每個老師每天工作滿8小時,能收到學費4000元左右。
但是除去老師的工資,租借場地的費用及各類水電煤開銷等,中心每個月虧損5000元左右。
執著讓他們留下
“星星的孩子”,不少老師這樣形容自閉癥兒童。25歲的女孩沈懿在培訓中心已經做了兩年半的老師,在中心里她屬于元老級人物。
兩個月的強化培訓后沈懿正式成為“青聰泉”的一員。每天八小時的高強度工作,下班都累得直不起腰。也曾想到辭職,但每次要動筆的時候,總會有孩子的笑臉浮現在腦海中,最終棄筆。
“父母覺得太辛苦?!笨粗畠阂惶焯扉L大,沈懿的父母常常為她物色些對象,但當男方聽說沈懿是從事特殊教育,工資又低,也就不了了之。
“沈懿并非個例?!敝行睦锒鄶蹬蠋煻际俏椿榈?,辭職的老師也有很大一部分是因為家庭原因。
中心還面臨著男女老師比例不均衡的問題?!?5個兒童中,有3/4是男孩子,11名老師中,卻只有1/10的男老師?!标悵嵳f。面對生活的壓力,很多男老師最終選擇了離開。
孩子的將來怎么辦
鐘先生就帶著兒子兵兵(化名)來到上海青聰泉智能訓練中心。剛一進門,沉默的兵兵像換了一個人似的,活蹦亂跳起來,“爸爸,我換鞋子了?!彼貜椭?。
這里的訓練會持續到什么樣地步,鐘先生不敢想,“估計一輩子就這樣了?!?BR> 對于中心的未來,陳潔現在也沒敢多想,只是希望能維持多久就多久,畢竟有太多的家長對其寄予了希望,有太多的希望壓在了她的身上。不過目前,青聰泉針對的自閉癥兒童只在三歲到七歲之間,“他們大了不知道該怎么辦,父母不能陪伴他們一輩子,他們該到哪里去?”
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