在技能考核中,儲晨松向考生出題
樹根不是做出來的。這是儲晨松的QQ簽名。他是花卉園藝高級技師,被評為市有突出貢獻技師和省有突出貢獻高級技師、省技術能手、省首席技師。
他的工作室在一片民居中,第一間便是改良的會議室,幾張辦公桌拼接的大會議桌,幾十張凳子。在這里可以做培訓,給學生上課。他告訴記者,在不遠處一所技工學校的樓頂,有一大片“屋頂花園”,擺放著各式各樣的園藝植物,可用于現場教學。他的高技能人才工作室自2009年以來,培訓了高級工、中級工、初級工共1300多人,為社會人士提供免費咨詢培訓約1.5萬多人次。
今年,他參加了市人社局開展的“名師帶徒”,徒弟徐玉木成功通過各項考核,成為一名園藝技師。這也是儲晨松培養的第一名技師。他認為,高技能人才的培養是一個水到渠成的過程,徐玉木從業有25年了,基本功很扎實,積累了豐富的經驗,經過理論專業培訓和師傅手把手的傳授,很快成才。徐玉木現在是冠城國際園林綠化隊隊長,成為技師后他具備了培訓、管理能力,能帶徒弟、講課、示范、指導,這樣一來每年能為企業節省幾十萬元的綠化費用。
“練武功,不能就練花架子。作為一名技能人才,首先要品德高尚,甘于奉獻,愿意將自己的所學傳授給他人,在講授的過程中,自己的技能水平也會提高;反之,保守,不愿意傳授技能,是沒有發展的。”儲晨松認為,技能人才在練就絕技絕活的同時,不可忽視理論學習,而更重要的是“修德立身”。
近一段時間以來,他堅持到京口特教中心開展免費教學,向教師和殘疾孩子普及花木園藝知識。京口區特教中心收教了20余名自閉癥孩子。正常人很難與自閉癥的孩子交流,很簡單的一句話,自閉癥孩子可能學習幾個月都不會。“讓這些孩子養一些小花小草,就能搭建一座交流互動的橋梁。”儲晨松說,當自閉癥孩子養了一盆小花后,花草每天生長都會有新的變化,每天可以問問孩子,你養的花是什么顏色的、給花澆水了嗎,為自閉癥的孩子架起一座心橋,讓他們能夠與正常人交流互動。
儲晨松為京口特教中心的師生編制了園藝課本,希望能夠幫助這里的教師和學生,讓教師在教孩子的時候能夠輕松一些,找到更合適的教學方法,而對這些殘疾孩子來說,掌握簡單的園藝技能能夠幫助他們就業。對這些孩子的家庭來說,孩子能或多或少的掌握一門技能,也能夠增加與家人的親近和融合。
“植物的根系是最重要的,好的園藝師在修剪、造型植物時,要懂得尊重自然。師法自然才是園藝的最高境界。”儲晨松說。
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