自閉癥患者 – 別樣的天才

　　在當今的英國，有85%的自閉癥患者處于失業狀態，他們的自身狀況使進入主流工作崗位變得困難重重。

　　然而，患有自閉癥的人們往往具備一些不同尋常的能力。來自英國東北部紐卡斯爾的社會企業Autism Works（自閉癥就業）正是抓住了他們的優勢特點，支持他們實現就業。

　　Autism Works本身是一家軟件公司，向當地的客戶提供軟件及網站測試服務。他們發現，自閉癥患者身上的一些特性能夠使他們成為無與倫比的天才軟件測試員，因此Autism Works的技術專家們清一色幾乎都是自閉癥患者，這也是英國第一家以此方式運作的公司。

　　Autism Works的董事總經理Peter Macdonald認為，“自閉癥患者能夠成為出色的員工，他們勤奮、忠誠、精準而且非常聰明。更重要的是，他們對細節的注重、有條不紊的工作方式、以及對重復程序的享受使他們能成為卓越的軟件測試員。”

　　“另一方面，傳統的招聘程序和工作環境對他們而言往往非常陌生。結果，在英國40萬名自閉癥成年人中，僅僅有15%找到了帶薪的工作。其實只要對職場做一些合理的調整，他們中的很多人有能夠實現就業。我們對自閉癥患者提供培訓和適合他們的工作環境，加強了他們的自尊與獨立，同時又能夠向客戶提供世界級的服務。”

　　Autism Works的測試員對軟件的實用性、復原性、功能性以及兼容性做出測試。公司受到了桑德蘭軟件城的鼎力支持，桑德蘭軟件城是發展英格蘭東北部軟件產業的一線區域性計劃。軟件城的負責人John Hart表示，“Autism Works的故事令人感到鼓舞。他們以相對低廉的價格提供優質的服務，同時對社會產生了巨大的積極影響，能夠支持他們的發展我們感到非常驕傲。”

　　Autism Works實際上是慈善組織“自閉癥人群教育服務”（ESPA）旗下的一個非營利商業分支機構。ESPA的CEO Leslie Lane認為，“ESPA在為自閉癥人群提供教育和服務方面做出了巨大努力，但自閉癥人群的長期就業依然不容樂觀。Autism Works證明了一點，只要對工作場所作一點合理簡單的調整，這些人群就能夠成為高效的員工。”