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行為改變之基本原理原則

2008/11/17 10:20:15 來源:雅虎奇摩部落格 作者:佚名 字體: 發表評論 打印此文


一、基本原理

(一)增強(reinforcement)與懲罰(punishment)

A、增強與懲罰的意義

  以重新安排環境變因或呈現以刺激變因的方式,提高個體某種特定「預期行為」出現的頻率。此種個體行為變化的現象稱之為「增強(作用)」。反之,透過呈現「厭惡刺激物」(aversive stimulus),使個體的某種特定「預期行為」減弱的現象稱之「懲罰」。此二作用強調了行為之改變乃依行為的后果而定。若后果為行為個體所喜好者,則其行為的出現頻率將會增加;反之,則行為的出現頻率便會減少。

B、增強物的意義與種類

  上述「重新安排之環境變因」或「刺激變因」即稱為「增強物」(reinforcer)若依照增強物引起個體的好惡反應來區分,可分為:

  1. 「正增強物」(positive reinforcers)--引起個體愉快的、正價的反應。
  2. 「負增強物」(negative reinforcers)--引起個體厭惡的、負價的反應。

  透過正增強物達成的「增強」稱之「正增強作用」;反之,透過負增強物而達成的「增強」稱之「負增強作用」。

  而另一方面增強物亦可依照其性質分為下列三種類型。

1.「非社會性增強物」(non-social reinforcers)或「原級增強物」:

  此類增強物都是與滿足個體基本需求(尤其是生理需求)有關,而此種增強物之應用較易遭致飽和,不能長期維持個體行為改變的成果,只適用於短期的訓練或學習上。這類增強物又可以分為:

(1)「食物性增強物」(edible reforcers)
  例如糖果、餅乾、飲料等,一般年幼兒童或是貧寒的智能不足兒童都較喜歡這一類增強物。

 

(2)「玩弄性增強物」(maniplatable reinforcers)
  例如玩具、玩偶、電視等,通常只能準許欲增強的對象使用一段時限,時限不宜太長。

2.「次級或類化增強物」:

  這一類增強物是指曾經跟其他「原級增強物」發生關連,而獲得相等增強效果的刺激物或符號而言。這類增強物對於行為改變的效果維持較「原級增強物」來得強大??梢杂渺队柧気^為復雜而有連貫性的行為。常用的次級或類化增強物有「籌碼」(chips)、「積分」(points)、「符號」(mark)、「代幣」(token)

3.「社會性增強物」:

  這類增強物是發生於人際間之交往歷程。例如與親人、朋友的擁抱、拍肩膀、摸頭、表示讚許、甚至於傾聽、與之閒談等等,都屬於社會增強物。尤其對兒童來說,父母、長輩對他們的愛、關懷、讚美等都是極為重要而有力的增強物。這類增強物在社會中使用得很廣,效果特別良好。

(二)消弱(extinction)

  無論是「增強」或是「懲罰」,若欲改變的「預期行為」建立后,並未繼續「增強」或是「懲罰」,則原先建立起的行為改變效果,將會逐漸消失(欲增強的行為出現頻率漸減;欲減少的行為出現頻率漸增),此一現象,稱之為「消弱」。要注意的是此處的「消弱」是指行為改變「效果上」的降低,並非單指「行為出現頻率」本身的降低(就「懲罰」而言,「消弱」是指欲禁制的行為出現頻率遞增的現象)。

(三)類化(generalization)與辨別(discrimination)

  當個體透過制約學習的方式建立起新行為或是改變了行為之后,對於有關連或是相似的刺激也會做同樣(概括)的反應,此種現象稱之為「類化」。中國成語中的「愛屋及烏」足適說明此一現象。而當個體對於刺激能夠做選擇性的反應,例如兒童與父母上街,遇到紅燈時即停下,遇到綠燈時才過馬路,下次兒童獨自上街時,即能根據燈號不同採取不同的行動--這種現象,稱之為「辨別」。

(四)配對聯合(paired association)

  在建立某特定刺激物與個體行為反應之間的固定聯結后,再利用新的特定刺激物配合此一聯結對個體進行制約,以建立另一行為反應。這種在既有制約的基礎上,建立新一層次制約的方式,稱為「配對聯合」,也稱為「高層制約學習」(high-order conditioning)。

(五)相互抵制原理(reciprocal inhibition)

  一個人的行為方式在同一時間及同一空間上,只能有一種傾向:即在興奮時不可能有平靜;在平靜時不可能有興奮。行為的平靜面與興奮面往往相互抵制,不可能同時發生,這就是所謂「相互抵制原理」。

二、改變行為的基本策略

  透過對個體給予或拿走正、負增強的方式,可構成行為改變的四種基本策略,可由下表看出其特色,並加以說明之:

種策略類

增 強 物

正增強物

負增強物

給予

獎賞或積極增強

懲罰

拿掉

隔離

消極增強

◎本表參考《行為改變技術》,陳榮華,民65,臺北:中國行為科學社。頁46表。

(一)獎賞或積極增強

  這是一般常用的激勵行為的方式,也是最有效、最適用的方法。根據行為分析所得學習的原則而言,某一特定刺激引發某一種特定的反應后,若及時給予「正增強物」,則此一行為得出現率將會提高。例如:媽媽要求孩子放學回家要做功課,而當孩子能夠遵守媽媽的要求,一回家及自動自發地做功課時,發發電及時給予「讚美」以及「允許其出去游玩」的正增強物,這將使得孩子下次放學回家自動做功課的可能性增加。

(二)懲罰

  懲罰也是吾人常用的行為改變基本策略,用以減少或解除特定兒童的不良行為。從學習的理論而言,若其他條件不變,而當一種反應發生之后,及時受到懲罰,則此種反映出現的比率將會減弱,或消失。例如:吾人自小即司空見慣的體罰--藉著加諸身體的痛楚,來阻止兒童的某些行為。但一般教育專家以及心理學者
咸主張應少用懲罰,多用獎勵,因為懲罰的效果不但比獎勵差,而且違反人性尊嚴。此外,要說明的是「懲罰」本身並不具「增強」行為的功效,它僅能達到消弱不良行為的效果。

(三)隔離

  當兒童表現出某種「不受歡迎的行為」時,訓練者的終止或拿掉他所喜好的正增強物來消弱其行為,即稱為「隔離」。據研究指出,任何經制約學習而來的行為,均可藉由停止給予正增強物而予以消弱。隔離最好的情境,是利用兒童最喜愛的活動。例如,當兒童在玩游戲時,表現出對玩伴的攻擊行為,父母可以命他離開游戲的場地,到別處稍站五分鐘。

(四)消極增強

  這是藉停止或拿走負增強物為手段來引發「受歡迎行為」的策略。利用個體渴望終止負增強物對其產生的痛苦,因而要努力學習或表現出「受歡迎行為」。例如,兒童為了避免同學的嘲笑,而開始注意身體的清潔。不過,由於此種策略的實施有時須先配合一段時間的「懲罰」(負增強物的施予)的實施而行,所以不常於訓練方案中使用。此外,根據學者對人及動物的研究發現,這種策略對於行為的增強效果,比「獎賞」來得強烈(參見,《現代心理學》,張春興,民85,臺北:東華。頁237~238。)。

參考書目:

1.《現代心理學》,張春興。民85,臺北:東華。
2.《親職教育模式與方案》,曾端真。民82,臺北:天馬。
3.《桃源二村》,B.F.Skinner著,蘇元良譯。民81,臺北:張老師。

http://www.socialwork.com.hk/psychtheory/therapy/behavior/behavior2.htm

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